Tips Berguna Untuk Membangun Hubungan Dengan Atasan Anda

Berbagi hubungan yang baik dengan atasan dapat berdampak baik dalam memastikan kepuasan di tempat kerja serta dalam pengembangan karir Anda. Jadi, di bawah ini adalah beberapa tips untuk membantu Anda menjalin dan membangun hubungan dengan atasan dengan lebih baik.

1. Kompeten dalam pekerjaan Anda

Tidak ada yang suka pada orang yang ceroboh, dan karyawan yang tidak kompeten dapat membuat atasan yang paling baik sekali pun merasa marah. Jadi sebelum hal ini terjadi, pastikan Anda melakukan yang terbaik di pekerjaan Anda. Segala sesuatu yang dijalankan dengan baik meskipun tidak sempurna bisa membuat atasan menghargai kerja keras Anda.

2. Siap melakukan hal yang lebih

Jangan berharap untuk membangun hubungan yang hebat dengan atasan Anda hanya dengan datang ke kantor, melakukan pekerjaan dan pulang kembali ke rumah tepat ketika jam kantor berakhir seperti robot yang sudah terjadwal. Bersiaplah untuk melakukan sesuatu yang ekstra dan berikan layanan Anda secara sukarela ketika atasan Anda membutuhkan sesuatu yang harus dilakukan segera.

3. Jangan menyanjung boss Anda setiap waktu

Anda tidak harus terus menerus memuji atasan Anda sepanjang waktu agar bisa mendapatkan kesan yang baik darinya. Pujian baik-baik saja, tapi hanya sampai batas tertentu. Segala hal yang terlalu banyak adalah buruk, dan hal yang sama berlaku untuk pujian juga.

Baca: Mengenali Tanda Bos Terkesan pada Anda

4. Bersikap tegas

Anda tidak perlu menjadi seorang manusia yang selalu berkata “ya” agar bisa menjadi teman terbaik atasan Anda. Jangan terlalu agresif atau terlalu pasif di tempat kerja. Bersikap tegas dan berdiri sendiri. Belajarlah untuk mengatakan “tidak” tanpa membuat hubungan menjadi tegang.

5. Jangan memanjakan diri dalam fitnah

Apa yang Anda beri akan kembali pada Anda. Jadi, jangan pernah membuat kesalahan dengan membunuh reputasi atasan Anda di depan rekan-rekan Anda, tidak peduli seberapa dekat Anda dengan orang-orang di sekitar Anda. Yakinlah, beberapa bagian dari pembicaraan itu pasti akan terdengar oleh atasan Anda, dan tentu saja itu tidak membuat atasan Anda memiliki kesan yang baik terhadap diri Anda lagi.

6. Hati-hati dengan suasana hatinya

Jangan pergi menemui atasan dengan masalah ketika Anda melihat dia sedang merasa kesal atau marah atas sesuatu. Gunakan perubahan suasana hati atasan Anda yang sedang baik untuk keuntungan Anda.

7. Perlakukan dia sebagai seorang mentor

Lebih sering daripada tidak, kita memperlakukan atasan kita sebagai musuh terburuk kita dimana ini hanya akan memperburuk hubungan lebih lanjut. Jadi, perlakukan dia sebagai mentor untuk perubahan, dan juga coba untuk meniru kualitas yang baik dari dirinya sebagai atasan Anda.

8. Fokus pada minatnya

Jika Anda berharap bisa membangun hubungan yang baik dengan atasan, Anda harus menyadari apa yang ia sukai, seperti sepak bola, olahraga petualangan, sepeda, dan lain-lain. Ini akan membuat Anda memiliki sesuatu untuk dibicarakan di waktu luang selain tentang pekerjaan di perusahaan Anda.

9. Perhatikan apa yang ia sukai dan tidak ia sukai

Cobalah untuk mengamati apa yang membuatnya senang dan apa yang membuat dia marah atau tidak suka. Coba untuk melakukan hal-hal yang membuatnya senang dibandingkan yang tidak ia sukai. Misalnya, jika dia adalah orang yang sangat ketat untuk ketepatan waktu, pastikan Anda tidak membuat atasan Anda marah dengan datang satu jam terlambat ke kantor setiap hari.

10. Miliki sikap yang menyenangkan

Ini adalah sesuatu yang berlaku untuk rekan kerja Anda sebanyak itu berlaku untuk atasan Anda. Jika Anda ingin disukai oleh orang lain dan membangun hubungan yang baik dengan mereka, Anda harus memiliki sikap yang menyenangkan. Jika Anda terus cemberut sepanjang waktu, tidak akan ada yang menyukai Anda.

Sumber: Magforwomen

Semoga informasi ini berguna. “Share if you think its great information & Like our FB Page”