Membuat Karyawan Bahagia

Cara Sederhana Untuk Membuat Karyawan Tetap Bahagia

Membuat Karyawan Bahagia

Membuat karyawan Anda tetap bahagia mungkin tidak mudah, tapi itu bukanlah hal yang tidak mungkin. Semua yang dibutuhkan adalah mempermudah aturan yang tidak terlalu ketat, memberi perhatian pada mereka, dan menjamin kesejahteraan mereka. Meskipun Anda harus melihat bahwa kondisi kerja dan lingkungan sebagai hal yang menguntungkan, Anda juga berkewajiban sebagai atasan yang bisa melihat bahwa karyawan Anda termotivasi, merasa aman dan senang bekerja untuk Anda. Terlepas dari pertimbangan dasar yang harus Anda miliki, Anda juga harus memastikan bahwa mereka mendapatkan cukup manfaat atau tunjangan yang akan bertindak sebagai insentif. Berikut adalah beberapa cara sederhana untuk membuat karyawan bahagia.

  1. Praktekkan transparansi

Jika ingin karyawan Anda tetap merasa bahagia, Anda harus terus membuat mereka terinformasi. Jika Anda menyimpan kebenaran tentang keadaan perusahaan dengan menyembunyikannya  dari karyawan Anda dan mereka akhirnya mengetahuinya, mereka akan kehilangan kepercayaan pada Anda sebagai atasan. Tidak peduli berapa banyak fasilitas, kenaikan dan promosi yang Anda berikan pada mereka, transparansi adalah kunci untuk memastikan kepercayaan karyawan dan membuat mereka senang juga.

  1. Buat mereka sebagai bagian dari organisasi

Anda perlu membuat karyawan Anda merasa penting jika Anda ingin mereka untuk memberikan potensi penuh mereka saat bekerja. Penting jika mereka merasa bahwa mereka adalah bagian dari organisasi dimana mereka bekerja, bukan hanya karyawan yang kontribusinya tidak berarti. Buat mereka merasa cukup penting dan jika mereka tahu bahwa mereka peduli, mereka tidak hanya akan senang dengan pekerjaan, tetapi juga akan memberikan yang terbaik.

  1. Dorong komunikasi

Sebagai seorang atasan, Anda tidak perlu terlalu kaku ketika seorang karyawan ragu-ragu sebelum berbicara. Anda harus menciptakan sebuah lingkungan di mana karyawan dapat membicarakan pemikiran mereka secara terbuka. Ketika Anda mendorong adanya komunikasi pada karyawan dalam organisasi Anda, lingkungan kerja menjadi tidak terlalu stres dan mudah dikelola. Inilah yang membuat karyawan Anda bahagia karena mereka tahu bahwa seharusnya masalah apapun timbul, mereka dapat membicarakannya dan bukan hanya diam dan menanggung tanpa reaksi. Baca juga artikel tentang Pentingnya Komunikasi dalam Kehidupan.

  1. Mintalah masukan karyawan

Sebagai seorang atasan, Anda jelas tahu hal terbaik apa yang perlu dilakukan. Tetapi untuk membuat karyawan Anda benar-benar bahagia, Anda kadang-kadang harus mengizinkan mereka untuk memberikan masukan mereka juga. Ketika Anda membuat sebuah lingkungan di mana masukan karyawan diminta, itu membuat mereka senang dan merasa bahwa mereka juga merupakan bagian yang penting.

  1. Memberikan penghargaan

Jika seorang karyawan telah melakukan pekerjaan dengan baik, ia mencari penerimaan dan pengakuan. Ini adalah sifat manusia untuk mencari pengakuan karena pekerjaan baik yang telah dilakukan. Dan dalam organisasi Anda, ketika seseorang melakukan sesuatu yang baik atau luar biasa, berterima kasih kepada mereka secara terbuka, hargai mereka dan biarkan mereka tahu bahwa kerja keras mereka telah diakui dan dihargai. Ini memenuhi kebutuhan mereka untuk disetujui dan membuat mereka sangat bahagia, juga mendorong mereka untuk terus melakukan yang lebih baik dan lebih baik lagi.

  1. Berikan tunjangan tambahan

Keuntungan yang datang sebagai bagian dari paket mereka adalah satu hal. Tetapi untuk membuat mereka benar-benar bahagia, dari waktu ke waktu, Anda harus memberi mereka keuntungan tambahan, melebihi apa yang biasanya mereka dapatkan atau harapkan. Hal ini dapat mencakup voucher belanja, penawaran keanggotaan gym, asuransi kesehatan dan sebagainya. Ketika Anda menawarkan mereka keuntungan melampaui hal-hal yang dasar, itu membuat mereka melihat bahwa Anda sebagai atasan benar-benar peduli tentang mereka dan keluarga mereka dan ini adalah apa yang membuat mereka bahagia.

Sumber: Magforwomen

Semoga informasi ini berguna. “Share if you think its great information & Like our FB Page

Please follow and like us:
20
Tagged , , , , . Bookmark the permalink.