Tips Untuk Negosiasi Gaji

Tips Untuk Negosiasi Gaji

Bernegosiasi tentang gaji bisa menjadi hal yang sulit dan rumit. Anda perlu berhati-hati saat melakukan negosiasi sehingga Anda tidak mengeluarkan kesan yang salah. Anda perlu bertindak dengan bijaksana dan sangat profesional dalam pendekatan Anda. Citra Anda tidak seharusnya menjadi buruk karena pendekatan Anda, dan untuk itu Anda perlu menjaga poin-poin tertentu dalam pikiran Anda. Berikut adalah 5 tips untuk negosiasi gaji yang perlu diingat ketika Anda akan bernegosiasi.

Tips Untuk Negosiasi Gaji

  1. Jangan memulai percakapan tentang gaji

Begitu mereka telah menunjukkan minat, merasa terkesan dengan keahlian Anda dan bersedia untuk memberikan surat penawaran maka topik gaji akan segera dibicarakan. Dengan cara ini Anda akan merasa yakin bahwa mereka bersedia untuk memberikan pekerjaan dan sekarang akan menjadi waktu yang tepat untuk berbicara tentang negosiasi gaji.

  1. Anda harus menyadari nilai dari keterampilan yang Anda miliki

Sangat penting untuk memiliki pengetahuan tentang berapa banyak gaji yang biasanya ditawarkan oleh industri sesuai dengan jenis pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki. Karena Anda telah melakukan penelitian secara keseluruhan, maka  Anda dapat menggunakan pengetahuan tersebut dalam mendukung Anda untuk negosiasi. Anda harus menunjukkan kekuatan Anda dalam hal profil pekerjaan. Bandingkan jumlah gaji Anda sebelumnya dan peningkatan pengalaman Anda dan bernegosiasi lah.

  1. Jangan memperlihatkan diri Anda membutuhkan posisi tersebut

Bahkan jika Anda perlu untuk pergi dan menolak tawaran mereka, maka lakukan lah tanpa merasa ragu. Ini akan menunjukkan rasa percaya diri Anda bahwa Anda tahu nilai Anda dan Anda yakin bisa mengantongi posisi yang lebih baik di tempat lain. Jika Anda menunjukkan bahwa Anda tidak memerlukan pekerjaan yang Anda tawarkan dan mereka benar-benar menginginkan Anda, maka mereka akan setuju pada kesepakatan gaji yang Anda ajukan pada mereka. Ada faktor risiko yang terlibat; mereka mungkin tidak akan menghubungi Anda kembali tetapi untuk mendapatkan gaji yang layak, maka Anda harus berani untuk mengambil risiko.

Baca: Pekerjaan yang Cocok untuk Orang Introvert

  1. Bernegosiasi dan berkompromi dengan keuntungan lain

Jumlah gaji yang ditawarkan kepada Anda mungkin tidak persis seperti apa yang Anda harapkan, tetapi Anda perlu untuk melihat pada keuntungan lain yang ditawarkan oleh perusahaan. Tanyakan tentang penilaian, kenaikan gaji, promosi, biaya kesehatan, biaya perjalanan, dan lain-lain. Jika jumlah keseluruhan tersebut jauh lebih baik dari angka yang ada dalam pikiran maka Anda dapat mempertimbangkan untuk berkompromi. Jika mereka tidak siap untuk bernegosiasi gaji, maka tanyakan beberapa keuntungan tambahan lainnya.

  1. Jangan terkesan menuntut

Mereka adalah orang-orang yang menawarkan pekerjaan dan Anda telah melamar untuk pekerjaan tersebut, Anda tidak dapat membuat kesan yang menuntut dengan cara apapun pada mereka. Anda harus bertanya dan menjaga harapan Anda di depan mereka dan memungkinkan mereka untuk merespon.

Bernegosiasi gaji tidak ada pada daftar hal yang menyenangkan untuk dilakukan bagi siapa pun, namun itu salah satu hal yang paling penting yang dapat Anda lakukan ketika mempertimbangkan tawaran pekerjaan. Semakin banyak Anda bernegosiasi, semakin Anda cenderung untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar. Selalu ada ruang untuk bernegosiasi, asalkan Anda bersikap bijaksana dan hormat dan tidak tampak menuntun. Terutama dalam perekonomian saat ini, mungkin ada lebih banyak ruang untuk barter dari yang Anda kira.

Baca: 8 Rahasia Agar Negosiasi Berjalan Sukses

Sumber: Magforwomen & Realsimple

Semoga informasi ini berguna. “Share if you think its great information & Like our FB Page

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: