Tips Untuk Memotivasi Tim

Sangat penting untuk belajar bagaimana caranya untuk memotivasi tim, terutama jika suatu hari nanti Anda ingin menjadi seorang pemimpin yang kuat. Ketika tim Anda termotivasi, mereka akan melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan pekerjaan yang mereka lakukan akan tampak lebih mudah, lebih menyenangkan dan lebih dinamis. Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk memotivasi orang-orang di sekitar Anda dan membuat mereka bersemangat untuk menghadapi segala macam tantangan. Anda memiliki berbagai orang dengan keahlian atau bakat yang berbeda, tapi bukanlah hal yang mustahil untuk dicapai jika Anda bertahan. Berikut adalah beberapa tips untuk memotivasi tim.

1. Diskusikan manfaat dari kesuksesan

Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan jika Anda ingin belajar bagaimana caranya untuk memotivasi tim adalah dengan menjelaskan kepada mereka hasil positif untuk mencapai tujuan tersebut. Dengan cara ini, Anda menunjukkan kepada mereka bahwa mereka memiliki kontrol atas kompensasi masa depan mereka dan keberhasilan mereka akan memberikan keuntungan tidak hanya pada perusahaan tetapi juga akan membantu mereka mencapai semua tujuan mereka.

2. Dorong individualitas mereka

Masing-masing anggota tim Anda berbeda; mereka memiliki tujuan dan cita-cita mereka sendiri. Untuk memotivasi mereka agar melakukan tugas tertentu, Anda bisa membantu mereka dari dasar dengan satu persatu. Jadilah pendengar yang baik dan lihat apa saja kendala yang mencegah anggota tim Anda dari mencapai tujuan mereka dan bantu mereka untuk bergerak maju.

3. Buat tim Anda tetap tertarik

Untuk memotivasi tim, Anda harus mencoba untuk menjaga setiap anggota tim Anda tetap tertarik dengan membangun rasa penasaran. Dengan cara ini, mereka akan ingin belajar lebih banyak dan mereka juga akan bersemangat terhadap apa yang mereka lakukan. Puji mereka untuk pekerjaan yang telah dilakukan dengan baik dan hargai kerja keras mereka ketika mereka berhasil mencapai tujuan.

4. Buat tujuan yang realistis

Tahu apa yang tim Anda mampu lakukan dan tetapkan tujuan yang benar-benar dapat mereka capai. Jika tujuan Anda terlalu ambisius dan tim Anda tidak memiliki kemampuan untuk menjangkaunya, mereka akan merasa putus asa, kehilangan motivasi dan mereka bahkan mungkin mulai membenci apa yang mereka lakukan sebagai bagian dari tim tersebut. Sebaliknya, Anda bisa mengatur beberapa mikro tujuan yang dapat dengan mudah dicapai, untuk memotivasi mereka agar terus berjalan.

5. Ciptakan kompetisi yang sehat

Tidak setiap bentuk persaingan berbahaya; kadang-kadang sedikit kompetisi bisa sangat sehat dan ini bisa menjadi apa yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan tertentu. Jika Anda ingin menginspirasi anggota tim Anda untuk mencapai tujuan tertentu, ciptakan lingkungan kompetitif yang sehat. Atur kompetisi kecil dengan imbalan nyata (seperti makan siang gratis atau tiket film).

6. Fokus pada kekuatan mereka

Fokus pada kekuatan anggota tim Anda dan bantu mereka melihat apa aset berharga mereka kepada tim. Buat daftar dengan semua hal-hal indah yang telah mereka lakukan untuk tim dan perusahaan; buat mereka lebih terlibat dalam bidang yang dapat mereka lakukan dengan baik.

7. Menjadi panutan yang baik

Jadilah panutan yang baik dimulai dari diri sendiri. Jadilah seseorang yang bisa diharapkan oleh setiap anggota tim Anda. Bekerja keras, berdedikasi dalam mencapai tujuan, menjadi profesional yang baik, dan seorang pemimpin yang wajar dan dapat diandalkan. Jangan lupa untuk selalu bersedia berkomunikasi, sehingga Anda akan dapat mencegah atau menyelesaikan semua potensi konflik yang mungkin muncul dalam tim Anda.

Selalu perlakukan anggota tim Anda dengan kebaikan dan rasa hormat. Pernahkah Anda memotivasi sebuah tim? Bagaimana cara Anda melakukannya? Apakah Anda tahu tips bermanfaat lainnya tentang cara memotivasi tim? Silahkan berbagi di kolom komentar!

Sumber: Inspiration Allwomenstalk

Semoga informasi ini berguna. “Share if you think its great information & Like our FB Page”